OBJETO
La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León convoca, en régimen de concesión directa, subvenciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo destinadas a fomentar la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género, para contribuir a que estás mujeres alcancen una mayor autonomía a través de su independencia económica y logren su plena integración social.
¿QUIÉN LO PUEDE SOLICITAR?
Las empresas privadas, asimilando dentro de ellas a las personas físicas que actúen como empleadoras, y entidades privadas sin ánimo de lucro que cumplan los siguientes requisitos:
- Las entidades solicitantes deberán realizar las actuaciones en el ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León.
- Ser mujer víctima de violencia de género, desempleada e inscrita como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León con carácter previo a su alta en la Seguridad Social exceptuando de este requisito el supuesto de conversión de un contrato temporal en indefinido.
¿Cómo acredito la situación de violencia de género?
Podemos demostrar esta situación a través de los medios del artículo 7 de la Ley 13/2010, de 9 de diciembre, contra la violencia de género en Castilla y León, mencionados a continuación:
- Resolución judicial otorgando la orden de protección o acordando medida cautelar a favor de la víctima atinente a causa criminal por violencia de género.
- Sentencia firme de cualquier orden jurisdiccional que declare que la mujer padeció violencia en cualquiera de las formas recogidas en el artículo 2 de la citada ley.
- Certificado o informe de los servicios sociales o sanitarios de la administración pública autonómica o local.
- Informe de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
- Informe del Ministerio Fiscal que indique que la demandante es víctima de violencia de género.
¿PARA QUÉ ES LA AYUDA?
Podrán subvencionarse las entidades que contraten, con carácter temporal o indefinido y excluyendo contratos en prácticas y para la formación y el aprendizaje, las empresas que contraten mujeres víctimas de violencia de género para el desempeño de un puesto de trabajo en Castilla y León.
Si la contratación es temporal se engloban dos modalidades:
- Contratos formalizados por un periodo mínimo de seis meses.
- Contratos formalizados por un periodo mínimo de tres meses y que no lleguen a los seis meses de duración.
Por otro lado, el contrato puede ser a a tiempo completo o a tiempo parcial, en este caso la jornada tendrá que ser al menos el 50% de la jornada ordinaria establecida en el convenio colectivo correspondiente.
Los contratos, deberán haberse formalizado entre el 17 de octubre de 2020 y 15 de octubre de 2021 de acuerdo con lo permitido en la Disposición Adicional Segunda de Ley 2/2021, de 22 de febrero, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y León para 2021.
¿QUÉ PLAZO TENGO PARA SOLICITARLO?
Desde el 15 de abril de 2021 hasta el 15 de octubre de 2021.
CUANTÍA
Según el contrato la cuantía será:
- Contrato indefinido a tiempo completo: 10.000 €.
- Contratos temporales a tiempo completo de mínimo seis meses de duración: 4.000 €.
- Contratos de duración mínima de tres meses y que no lleguen a los seis meses de duración a tiempo completo: 2.000 €.
- Contratación a tiempo parcial: La cuantía será proporcional, de acuerdo con la modalidad temporal o indefinida, a la duración efectiva de la jornada de trabajo.
- Contrato fijo discontinuo: La cuantía de la subvención, que corresponde por su modalidad indefinida, será proporcional a la duración anual del contrato.
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